【主管Q:304724】 沐鸣2线路登陆青春如歌似火，闪耀着催人奋进的光芒。在辉煌业绩的闪耀中2019年渐行渐远，2020年则伴着暖冬的钟声将世界揽入怀中。立足新中国成立70周年和五四百年重大节点，在集团党委的亲切关怀和坚强领导下，过去一年兖矿共青团从凝聚青年、服务大局、作好桥梁、从严治团四个维度发力，在围绕党政中心上找定位，在促进集团公司优质高效发展中显作为，积极团结引领广大团员青年在时代大潮中建功立业，奏响了青春建功新时代的奋进强音。

强根本，在坚定信念中凝聚青春共识

理想是青年成长的指路明灯。始终坚持理想信念教育是共青团工作的核心，也是团结凝聚青年的重要手段。

随着时代的发展和变迁，青年一代意识自主、追求多样、个性突出的特点愈发鲜明。做好新时代团员青年的思想教育工作，需要“滴水穿石”般的耐心，更需要灵活生动的教育形式以及用真心、有真情的实质内容来教育引导他们。

2019年，兖矿共青团始终把“为党育人”摆在首位，突出政治引领，强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想构筑团员青年的强大精神支柱，以“三会两制一课”组织生活为载体，结合“青年大学习”主题活动，将加强理想信念教育和企业文化落地贯穿于团员青年思想政治工作的各个环节，通过创新性活动载体和教育形式，潜移默化的影响青年、教育青年，深植爱国情怀、坚定信念根基、凝聚青春共识。

2019年是五四运动100周年，沐鸣2代理1980也是新中国成立70周年，无论是回首百年五四洪流还是70年求索奋进，青年的命运始终与祖国的命运紧密相连。4月29日下午，集团公司纪念五四运动100周年文艺演出在东滩煤矿俱乐部隆重举办，这场完全由兖矿青年自编自导自演的文艺盛宴以百年五四为历史维度，贯穿新中国70年时间坐标以及兖矿40多年来的奋进历程，艺术性地诠释了五四精神，带领广大团员青年穿越历史风云、读懂国家成长、体会兖矿精神，感受时代使命、担当青春责任。

由东滩煤矿团委原创的“红色家书演诵会”，则用英勇无畏的革命烈士的光辉形象和新时代英雄楷模的事迹来“走人心”、“过心气”。这场感人至深的主题团课受邀作为济宁团市委纪念五四运动100周年系列活动的压轴项目进行了演出。700余名团员青年现场参加了主题团课，并通过济宁新闻客户端、济宁新闻网、济宁移动等直播平台进行了直播，1小时内就吸引了1.5万余名青年关注，充分展现了兖矿青年积极向上的精神风貌，树立了集团公司的良好形象，受到社会各界的广泛好评和点赞。

在集团公司第一次党代会胜利闭幕之后，集团公司团委第一时间召开学习宣传贯彻第一次党代会精神座谈会，深入学习领会党代会精神。各级团组织也纷纷积极行动，通过学习讨论、主题团日、宣讲报告、知识竞赛等多种形式，广泛发动基层团组织进行灵活多样的专题学习，确保学习覆盖到每一名基础团员青年。同时把学习党代会精神与自身工作结合起来，进一步增强实干意识，融入发展大潮。

指航向，在比学赶超中引领青春梦想

2019年，集团公司团委进一步加强先进模范带动和品质价值引领作用。时隔6年，再次举办了集团公司“十大杰出青年”评选活动。这次活动，以“忠诚、担当、创新、开放、卓越”的企业核心价值观作为评选标准，目的是为了通过榜样的引领带动作用，让更多的青年融入到企业文化的实践当中来，用坚守岗位、拼搏奉献来传承“忠诚+担当”、“智慧+汗水”的兖矿精神。

“成功背后必定有辛勤的付出，而优秀也会成为一种习惯”。在2019年的最后一天，集团青工状元分享会的现场，沐鸣2软件带给大家的有奋发图强的青春担当、有精益求精的工匠精神、有孜孜不倦的钻研学习、有收获成绩和荣誉的喜悦，更有对家庭的坚守、对生命的敬畏带来的感动。在场五百余名青年，在9名青年状元身上，看到了他们各不相同又闪耀着同样耀眼光芒的优秀品质，也得到了优秀的人为何优秀的答案。

荣誉是青春的勋章，成就是青春的担当。2019年，集团公司涌现出了全国煤炭行业青年五四奖章获得者孙庆超、省青联委员徐晓晓、济宁市青年五四奖章获得者张鑫等一大批青年先进典型，全年共8名青年获得全国煤炭系统和省部级表彰。通过选树青春榜样，引领青年向上向善向美，营造了担当作为、学技提素的浓厚氛围，激励带动了更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。

助大局，在建功立业中奏响青春强音

“共青团工作融入中心、服务大局的能力越强，组织的活力就越强。”

在刚刚过去2019年，集团各级团组织紧紧围绕集团党政中心工作，不断提升融入大局、服务大局的能力，引领广大团员青年在集团优质高效发展的新征程中建功立业。通过创建青年安全生产示范岗，组织重点工作青年突击队，开展青年双创主题活动，让共青团工作更加融入企业发展大局。通过搭建专业工作交流研讨、技术比武等平台，让集团内部各专业优秀青年人才相互对标、融合交流。

安全生产是第一要务，围绕集团公司“153”安全文化，各级团组织不断健全完善教育、监督、服务“三位一体”的青年安全工作体系。充实青安岗员队伍，扎实开展“零点行动”安全隐患排查和安全竞赛活动，增强青工的安全意识，带领广大团员青年紧贴安全生产要务，发挥先锋作用，有力保障了安全生产。南屯煤矿综采一区被团中央、国家应急管理部表彰为全国青年安全生产示范岗。

助力青年成长成才，各级团组织大力深化导师带徒、岗位技术比武等活动，狠抓青工的制度再学习、业务再培训、规程再教育。积极配合集团公司第八届职工岗位技能比武，搭建练兵平台，组织青工开展技术比武、青工岗位描述大赛等活动，努力提升青工的专业化和社会化技能水平。在集团公司第八届岗位技能比武中，共有572名青工参与竞赛，占总参赛人数的42.6%，其中118名青工入围表彰范围，占获表彰人数的43.7%，在53项个人比赛中25名青年脱颖而出，夺得第一名，成为“青工状元”，占比接近50%。东华重工公司组队代表集团公司参加第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛，获得二等奖1名，三等奖2名的优异成绩，集团公司团委也荣获优秀组织奖。

系青年，在关爱帮扶中助力青春成长

竭诚为青年服务，是共青团组织工作的出发点和落脚点，也是新形势下共青团组织获得更大的活力和发展空间的重要途径。主动深入基层、走近青年，研究青年面临的热点问题，提供切实有效的服务，帮助他们排忧解难，才能更好的团结、凝聚青年。

新入职大学生的教育关爱服务工作是集团团委一直关注的重点工作。2019年，集团公司各级团组织积极配合人力资源部门，组织各级新员工入职培训和关爱服务，帮助协调解决高校毕业生在工作和生活上的诉求，为他们安心工作创造有利条件。各级团组织根据《关于做好新分青年员工教育服务工作的通知》要求，通过岗前培训、与领导及优秀青年代表面对面交流、文体活动、团干部一对一关爱服务结对子等形式，确保新员工尽快融入兖矿，助力新员工快速成长。为新员工尽快融入集团公司大家庭作出了贡献。

2019年，集团公司团委围绕集团暖心志愿服务工作大局，深化青年志愿行动。夏送清凉，冬献暖心，服务社区，清洁厂房，爱幼敬老，全年组织超过万余人次青年暖心志愿服务。针对困难群体尤其是困难青工，各级团组织及时摸底建档，实现对口暖心常态化。“代理儿女”、“代理家长”、“暖心登门”活动解决了驻外职工的后顾之忧，获得职工群众好评。在全国煤矿安全监控系统升级改造推进会、山东省防汛抢险应急救援综合演练、第八届职工岗位技能比武等大型活动现场始终闪耀着青年志愿者们的身影。南屯煤矿团委还开展助力脱贫攻坚行动，带领团干和青年志愿者深入集团对口扶贫村，在医疗服务、课堂教育、生活需求等方面给予帮扶。

2019年，南屯煤矿团委、鲍店煤矿团委双双荣获山东省、济宁市两级青年志愿服务先进集体称号。鲍店煤矿团委在去年获得全国青年志愿服务项目大赛金奖之后，又在第一届山东省青年志愿服务公益创业赛荣获金奖。荣誉的背后，是广大青年志愿们助力和谐兖矿建设的责任与担当，是他们的辛勤付出和暖心奉献，他们也用自己的实际行动进一步擦亮了集团暖心志愿服务品牌。

夯基础，在从严治团中焕发青春活力

全面从严治团，不断加强团干部和青年队伍管理，不断加强基层团组织建设是保持团组织活力的基础。2019年，集团公司团委出台年度工作考核细则，对各项工作提出明确要求，通过开展团务培训、团务能力测验、年度工作述职等方式，严把关口、以考促学、选树标杆，努力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、职工群众信得过的高素质共青团队伍。南屯煤矿、兴隆庄煤矿、三十七处等11家单位完成了团组织的换届工作，东华重工下属6家单位更是全部完成了换届选举，通过组织和干部的调整，团组织的基础进一步夯实，战斗力、凝聚力进一步增强。

而2019年团务培训班，按照集团党委“求真、务实、从严、活跃”要求，固本培元强基础，壮骨补钙促团务。增强了团组织的向心力，提升了团干队伍的“精气神”。为了达到培训的实效，这次培训设计了小组积分制度，培训纪律、课堂互动、团队拓展、辩论赛、培训任务展演等等每一个环节都算入其中，环环相扣，有奖有罚，实时更新。积分制度带来的集体荣誉感和紧迫感，让参训团干们更加主动的参与到培训学习中来。

团组织工作开展得怎么样？从严治团工作有没有抓？年度工作有什么亮点和创新…在兖矿共青团2019年工作述职会上，这些问题通过各单位的PPT述职汇报的形式明明白白晒了出来。随着集团共青团改革不断推进和年度工作考核细则的实施，各级共青团组织的战斗力、凝聚力不断增强，助力企业发展的贡献度不断提升。

在去年迎接团中央、中央团校、团省委、全煤团指委等上级组织和部门调研检查中，各级团组织用扎实的组织基础、实效的工作成绩、突出的品牌活动获得了各级领导和专家的一致好评与赞许。全年各级团组织共获得全煤行业和省部级集体荣誉9项，二十余名团干团员获得上级表彰，东滩煤矿团委荣获山东省五四红旗团委，济三煤矿团委、杨村煤矿团委获评全国煤炭行业五四红旗团委。

青春是最美好的年华，青年是最激昂的力量。2020年是集团公司“十三五”规划收官和“十四五”规划启动的承上启下年。面对新目标，开启新历程，兖矿共青团也将继续引领广大团员青年坚定理想信念，以实现集团公司“三步走”目标为使命和己任，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的业绩！