8月7日上午，集团公司召开职工心理援助工作座谈会，回顾总结开展职工心理援助服务以来工作情况，安排部署下一步工作任务，动员各级工会组织和心理咨询师统一思想，提高认识，继续做好职工心理援助工作，为促进集团公司改革发展与稳定作出积极贡献。

会议指出，自新冠肺炎疫情发生以来，在集团公司工会统一领导下，各级工会组织密切配合，积极开展职工心理援助志愿服务，抓宣传、造声势，抓队伍、强机制，抓落实、提能力，形成了关心职工心理健康的浓厚氛围，构建了保障职工心理健康的工作格局，有力彰显了职工心理援助的独特优势，为保障集团公司和谐稳定发挥了重要作用。

会议强调，实施心理援助是履行工会组织职责的重要任务，是保障集团公司和谐稳定的重要举措，是适应职工队伍发展变化的具体行动，各级工会组织和服务队成员要增强服务意识，围绕职工对心理健康的现实需求，不断完善工作制度，大力开展服务活动，努力做到主动服务，持续加强自身建设，把职工心理援助工作抓实抓好，为集团公司和谐稳定发展作出新的更大贡献。

会上，职工心理援助服务队部分代表进行了发言。

集团公司工会有关负责人，驻地各专业化公司、有关矿处单位工会相关负责人和职工心理援助服务队部分成员参加会议。