【主管Q:304724】 沐鸣2线路5检测2019年12月24日，中央政治局常委、国务院总理李克强到访中国电建水电七局成都地铁项目，详细询问了农民工工资发放、生产生活条件等情况。目睹良好的生活环境和农民工灿烂的笑脸，总理为水电七局切实保障农民工权益点了一个大大的“赞”。

其实，这只是“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育开展以来成果的一个缩影，不单单只有维护和保障民工权益方面，自去年9月底以来，公司及各二级单位紧紧围绕做好“学习教育”、“为民服务”、“推动发展”三篇文章，全面高质量推进主题教育工作，形成了一系列好经验好做法。

增强思想洗礼，做深“学习教育”文章

“建党之初的13人，为何有的叛变了，有的失去信念了？最终站在天安门城楼观看开国大典的只有寥寥几人？”

10月12日，一场别开生面的集中研讨学习在水电七局郫都区办公楼召开。来自四川省委党校的专家教授为一百余名党员干部和基层党支部书记带来了一堂生动的党课。

而后，连接天险大渡河的铁索桥，迎来了一批特殊的“渡河人”——成水公司党委党支部书记培训的学员们来到了泸定桥遗址接受红色洗礼。矗立在铺满木板时而摇晃的泸定桥上，许多党支部书记们不禁心生感慨：“现在铺了木板都不好过桥。要知道，84年前红军飞夺泸定桥时，不仅没有木板，对岸更是敌人密集的炮火！幸福来之不易呐！”

仅如此，一分局等单位组织参观公司陈列馆，沐鸣2正规的吗成水公司等单位组织参观泸定桥纪念馆，三分局、成都区域总承包部等单位组织参观“中国两弹城”，久隆公司等单位组织参观安顺场中国工农红军强渡大渡河纪念馆，轨道分公司、投资分公司等单位组织参观四川庆祝建国70周年大型成就展……各类红色教育广泛开展。

不同的地点，感受都是同样的震撼且坚定：

何谓初心如磐？天安门城楼上见证新中国成立的一大代表是初心如磐，22名渡桥勇士是初心如磐，邓稼先等一个个隐姓埋名的无名英雄亦是初心如磐……

如何让学习教育有深度、有温度、有力度，既是公司党委主题教育的着力点，更是发力点。

12月4日，公司党委邀请四川省委宣讲团专家到成都地铁18号线项目作专题讲座，深入学习领会党的十九届四中全会精神，一线职工反响强烈。

“公司邀请的宣讲团，真正把全会精神送到了成都地铁18号线职工的心里，语言很接地气，案例鲜活，讲解透彻，我们必将全会精神的学习贯彻转换为推动工作的实际行动。”成都地铁18号线项目职工王磊感受很深。

南方分公司、勘测设计院、白鹤滩施工局、二分局设备运营中心等单位通过知识答题、知识竞赛、“网络+”等方式抓实学习教育。在五分局主题教育“我身边的共产党员”宣讲会上，五分局外派援彝帮扶的90后共产党员石周刚，这样诠释他驻村扶贫的“初心”：“留下的初心，是摆脱贫困的责任；挑战的初心，是组织赋予的使命；坚持的初心，是党旗对我的召唤。”

主题教育开展以来，公司及22家二级单位领导班子200多人全部讲了专题党课，各单位还通过党委中心组理论学习、红色基地教育、集中研讨宣讲、专家授课等多种形式，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，在面对各种风险挑战时，让“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”真正成为心中的定海神针。

狠抓整改落实，做细“为民服务”文章

凌晨5点的成都，天还未亮，公司主题教育指导组便动身前往900多公里外的攀西深山——参加杨房沟总承包部的专题民主生活会，并进行“回头看”。

“整改落实得怎么样?”“主题教育开展成效如何？”……一个个萦绕在指导组心中的疑问，都需要去现场一一落实。

刚到现场，指导组一行便“兵分两路”。一路去了工地现场实地走访，详细了解杨房沟总承包部在质量、安全、进度等方面的情况和一线职工生产生活实际。同时，另一路针对前期检查出的问题落实情况对总承包部主题教育开展成效进行了一系列“回头看”。

一个多月前，彼时的杨房沟总承包部，全力谋划提前发电，加之党务工作人员缺乏，主题教育各项工作相对滞后。公司党委精准服务到点，到现场为总承包部查找短板、梳理问题，召开现场推进会和座谈会，针对存在短板和问题一一提出了整改建议和举措。

经过一个多月的整改落实，总承包部各项工作不仅没受影响，还激发出各级党员领导干部的工作激情，率先垂范抓攻坚，主题教育与生产经营相互促进，一线职工反应出的猪肉严重短缺、职工出行和休假等影响内部稳定的问题，总承包部党工委一一回应，研究举措，以前的看似一些“难题”烟消云散。

不单单杨房沟项目，公司各单位在开展主题教育过程中都牢牢把“为民服务解难题”作为工作重点。

南方分公司深入一线班组调研春节返乡买票难等实际困难，计划在春节前将278名农民工送上返乡过年专列；夹江公司开展志愿服务活动，为附近果农的果园义务服务，增强环保意识和服务能力提升，增强党员的社会责任感和奉献精神；社会职能中心通过送教到离退休党员家中、打造“一站式”服务等举措，确保主题教育开展不落下一个离退休党员、日常工作不耽误一个办事职工；星宇物业组织党员到郫都区安靖镇颐园养老院，看望慰问孤寡老人；沐鸣22登录中电建成都建筑工业化有限责任公司、白鹤滩施工局分别组织志愿者，“点亮”留守儿童“微心愿”；杨房沟水电站地厂工区联合西昌市人民医院医务人员，走进施工一线，分批次为800余名农民工进行免费体检。

截至目前，各单位通过职工提、自己找、上级点、集体议，研究讨论本单位实际存在的迫切需要解决的痛点、难点问题和职工群众亟待解决的问题。第二批完成调研202次，形成调研报告200份，检视问题572条；梳理专项整治问题437条，立行立改225条；至12月底完成整改措施314条，完成上下联动整改135条，以实际行动践行了为群众谋幸福的初心使命。

紧密围绕中心，做实“推动发展”文章

“当前，水利水电市场逐渐萎缩。PPP、EPC、F+EPC等新建设模式对我们转型升级有何帮助？在投资建设时又面临着哪些困难？结合公司党委‘三三工程’建设目标，我们在党建促生产、生产与党建深度融合上应该如何破局？”

主题教育开展以来，围绕这个生产经营中心，五分局组织13个调研组深入基层一线展开调研，在调研成果交流的基础上，将各自查找的共计98项具体问题及对应整改方案，进行归类整理，梳理出13类共计59个问题，并形成问题整改清单进行整改的推动及跟踪工作，为企业后续发展提供许多有益的思路。

一分局深化主题教育开展成果，李家岩项目党支部通过与业主、地方和媒体结对共建党建联盟，推动成都“第二水源”李家岩水库大坝成功截流，主体工程全面“冲刺”。二分局深化党员责任区、先锋队、科技攻关建设，基层党支部成立16个党员攻坚小组，把“守初心、担使命”体现在忠诚履职、担当有为、自觉奉献上，助推宣化市政建设项目等重点项目的生产经营。面对四川阿坝州马尔康市地震、成都暴雨、马来西亚沙巴莱洪水等自然灾害，三分局、五分局、国际工程公司等单位积极组织党员突击队参与抢险，极大彰显了企业品牌形象。

在项目生产履约中，成都地铁18号线土建5标、土建2标等项目，以主题教育为契机，以创建文明工程为抓手，推进党建与生产经营深度融合，组织党员职工全力冲刺年度生产经营目标任务；锅浪跷项目组织党员集中清淤服务，为工区的车辆和职工进出创造干净通道；金堂人才公寓项目通过抓实党员示范岗等工作，推进智能工地建设及项目履约工作……

主题教育开展以来，公司及各单位结合总目标和具体要求，聚焦生产经营中心，开展了一系列学习教育、调查研究、查摆问题、整改落实等活动，不仅“把”好了企业未来发展脉络，更“治”好了许多影响企业进一步发展的顽疾。

历史照亮未来，征程未有穷期。尽管时针已拨转至2020年，但“不忘初心、牢记使命”永远在路上，公司党委将持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，进一步压实主题教育各项工作，推动党建与生产经营深度融合，为公司高质量发展贡献出澎湃的内生动力。