【主管Q:304724】 沐鸣2注册测速“对我来说，这是一次难忘的中国行。不仅领略了博大精深的中国文化，也亲身体验了中国电建公司、山东电建公司对外籍员工的关怀，我一定要把这份喜悦和收获带给家人和更多的外籍员工。”1月18日，山东电建公司吉赞项目安全经理凯撒在即将返回沙特前，脸上洋溢着兴奋的表情对身边的人说。

今年32岁的凯撒是山东电建公司沙特吉赞项目的一名巴基斯坦籍员工，目前担任HSE经理职务。自2003年加入山东电建公司以来，他先后在沙特MGS燃气增压站一期和吉赞项目从事安全管理工作。6年来，他以扎实的专业知识、严谨的工作态度、从容的交流方式，赢得了沙特阿美公司业主和山东电建现场职工的称赞和认可。2019年，凯撒被山东电建公司评为“最佳外籍员工”，并受邀从沙特来到济南参加了颁奖。

凯撒常说：“尽管我们有着不同的文化背景和规章制度，但我们的目标都是安全第一，打造安全文明的施工环境，保证施工人员安全。”沙特吉赞项目业主阿美公司素以标准高、要求严著称，安全管理工作更是近似严苛，一旦发生安全事故，停工整改成本异常高昂。作为安全经理，沐鸣2测速娱乐凯撒面对的棘手问题是需要在业主和项目部之间反复沟通，最终达到管理标准与现场实际情况一致并适应。为了达到要求，他奔波于业主办公室和现场之间，有时为了一个细节，认真严谨的Qaisar能与业主和项目部争得面红耳赤、寸土不让。这种负责任的态度也使得同事们对他刮目相看，纷纷竖起大拇指：这个外籍安全经理不一般！

作为安全经理，不仅需要一流的专业水平，还需要具有优秀的沟通能力。在山东电建公司工作的6年时间里，从最初对中国文化的不了解，到现在的日常交流张嘴就来，凯撒不断释放着自己的语言天赋和学习能力。为了提高沟通效率，他充分利用工作之余学习汉语，还通过微信好友与现场中国籍员工打成一片，建立起了有效的沟通渠道。自2018年9月由沙特MGS一期项目调入吉赞项目部后，凯撒迅速融入团队，并以其丰富的工作经验，获得阿美公司批准的HSE经理职位。在他的组织下，先后编制HSE英文管理制度14项，2019年10月，该项目部创下了4000万无损安全工时新纪录。

凭借出色的工作业绩和职业作风，在山东电建2019年度最佳外籍员工评选中凯撒脱颖而出，并于1月15至17日受邀来到济南参加了颁奖仪式。作为外籍员工代表，凯撒在发言中说：“在刚刚加入山东电建时，我对能否适应两种完全不同的文化和价值观所担心。但现在，我已深深融入山东电建公司的管理文化之中，也为自己能够成为其中一员而深感自豪。”发言的最后，还用中文说：“我爱你，SEPCO”。由于沙特吉赞项目正处于紧张的调试和安装阶段，沐鸣2平台已注册入口此次凯撒r的行程仅有两天时间，在济南参会期间，第一次来到中国的Qaisar兴致勃勃地游览了大明湖、趵突泉,品尝了地道的火锅。